Većina zaposlenika u Njemačkoj još nije dobila ponudu za obuku o rukovanju umjetnom inteligencijom

Istraživanje je pokazalo da većina zaposlenika u Njemačkoj još uvijek nije dobila ponudu za obuku o rukovanju umjetnom inteligencijom (AI) od svojih poslodavaca.

Prema istraživanju digitalnog udruženja Bitkom, petina zaposlenih osoba već je obučena za korištenje umjetne inteligencije na poslu, ali 70% nije dobilo nikakvu ponudu za obuku za umjetnu inteligenciju.

U dodatnih 6% slučajeva postoje relevantne mogućnosti obuke, ali one još nisu iskorištene, pokazalo je istraživanje.

Za reprezentativnu studiju, u ime kompanije Bitkom anketirano je 1.005 osoba starosti 16 i više godina u Njemačkoj.

Kompanije koje ne nude obuku za vještačku inteligenciju potencijalno mogu kršiti važeći zakon: Zakon o vještačkoj inteligenciji Evropske unije propisuje da sve kompanije koje koriste vještačku inteligenciju moraju osigurati i da uključene osobe posjeduju dovoljan nivo kompetencije u oblasti vještačke inteligencije.

Grupa koja ima pravo na obuku uključuje ne samo vlastite zaposlenike kompanije, već i slobodnjake, privremene radnike ili pružatelje usluga. Zakon je na snazi ​​od februara 2005. godine.

Predsjednik kompanije Bitkom, Ralf Wintergerst, rekao je da umjetna inteligencija mnoge zadatke na radnom mjestu čini jednostavnijim i efikasnijim.

- Važno je biti u stanju pravilno koristiti alate i biti svjestan mogućnosti i ograničenja tehnologije, kao i zaštite i sigurnosti podataka - rekao je Wintergerst.

federalna.ba/Fena