Uz Dan žena - mobing i dalje tabu tema u društvu
Uznemiravanje na radnom mjestu i mobing, i dalje su svojevrsna tabu-tema. No ako se o tome ne priča, ne znači da se i ne dešava. Sistem štiti po zakonu, ne i u praksi. Zakonski ne moraju, ali žrtve, u najvećem broju, primorane su dokazivati da su bile izložene mobingu. A kada i uspiju, u velikom broju zakaže pravosuđe. Kazne blage ili nepostojeće. Stoga i ne čudi da veliki broj žrtava i danas živi po principu: šuti i trpi.
federalna.ba
Preporučeno
Ramić: Mobing je rak rana današnjeg društva
Dok Republika Srpska ima poseban Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu, u Federaciji BiH takav zakon još ne...
UEFA želi da spriječi fudbalere da mobinguju sudije na predstojećem EP
Izvršni direktor za suđenje u Evropskoj fudbalskoj uniji (UEFA) Roberto Rossetti rekao je da je cilj da se spr...
Dokazivanje mobinga dugotrajno i neizvjesno, žrtve često odustaju od procesa
Iako se o njemu ne priča dovoljno, mobing na radnom mjestu uzročnik je brojnih psihičkih, ali i fizičkih boles...
Slučajevi mobinga česti, no malo ih završava sudskim procesom
U Bosni i Hercegovini česti su slučajevi nasilja, mobinga i kršenja ljudskih prava. No malo njih završi sudski...
Mobing u BiH: Neprijateljsko okruženje, vrijeđanje i omalovažavanje
Od početka godine Institucija ombudsmena za ljudska prava BiH zaprimila je 36 žalbi koje su se odnosile na mob...