Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta BiH uveo nova pravila za javljanja nezaposlenih

Prema novom pravilniku koji je stupio na snagu, nezaposlene osobe koje aktivno traže posao obavezne su se javljati svakih 90 dana, umjesto dosadašnjih 30 dana.

Kako je za medije izjavio Admir Galijatović, šef Sektora za posredovanje u zapošljavanju, na evidenciji Zavoda trenutno se nalazi oko 11.600 nezaposlenih osoba. Naglasio je kako je do izmjene pravila došlo na prijedlog Vlade Brčko distrikta, s ciljem da se preciznije utvrdi stvarni broj osoba koje su nezaposlene i koje aktivno traže posao, kao i da se spriječe eventualne zloupotrebe benefita koje Zavod i Proračun Distrikta omogućavaju.

- Imamo situacije u kojima se određeni broj osoba vodi na evidenciji nezaposlenih, a fizički se ne nalaze u Bosni i Hercegovini, dok istovremeno ostvaruju pravo na dječji dodatak i zdravstveno osiguranje. Ovakve nepravilnosti predstavljaju opterećenje za budžet Distrikta i narušavaju integritet sistema zapošljavanja - istakao je Galijatović.

Prema novom Pravilniku, uvedene su razlike u obavezama redovnog javljanja na evidenciju, u zavisnosti od statusa nezaposlene osobe i to osobe koje aktivno traže posao  obavezne su javljati se Zavodu svaka tri mjeseca, potom osobe koje ostvaruju prava po osnovu nezaposlenosti poput novčanih naknada, dokupa staža i slično, moraju se javljati svakih 30 dana.

- Zaposlene osobe koje žele promijeniti posao, a nalaze se u bazi Zavoda, također su obuhvaćene novim pravilima. Radi se uglavnom o osobama sa srednjom stručnom spremom koje su u međuvremenu završile visoko obrazovanje i žele pronaći zaposlenje u skladu s novostečenom kvalifikacijom. One su dužne javljati se svakih 180 dana - rekao je Galijatović.

Istaknuo je da je uvedena i posebna evidencija za ovu posljednju kategoriju – one koji žele promijeniti posao, što predstavlja novinu u radu Zavoda i dodatni korak ka ažurnijem praćenju tržišta rada.

Iz Zavoda navode kako se promjenom dinamike javljanja sa svakih 30 na svakih 90 dana u slučaju većine korisnika, značajno smanjio pritisak i gužve u prostorijama Zavoda. Time se olakšava svakodnevni rad zaposlenicima Zavoda, a korisnicima se štedi vrijeme i omogućava efikasnije korištenje usluga.