U Sarajevu sutra štrajk upozorenja javnih vrtića

Štrajk je metod sindikalne borbe iz razloga što se poslovi radnika kojima je istekao ili uskoro ističe ugovor o radu na određeno vrijeme prenose na radnike koji imaju ugovore o radu na neodređeno vrijeme, čime se dodatno opterećuju u smislu obima posla, koji, uz to, nije plaćen, kazao je predsjednik Samostalnog sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja Kantona Sarajevo Saudin Sivro. 

Zbog svega ovoga tražimo tri odluke. I to odluku kojom se Ustanovi daje saglasnost za raspisivanje javnog konkursa za 140 radnih mjesta, od čega 100 na neodređeno, a 40 na određeno vrijeme, u trajanju od 12 mjeseci. Zatim odluku kojom se, u skladu s Kolektivnim ugovorom, Ustanovi daje saglasnost za angažman 140 radnika na određeno vrijeme do okončanja konkursne procedure, a najduže do 90 dana, te odluku kojom se Ustanovi, u skladu s Kolektivnim ugovorom, daje saglasnost za angažman radnika do povratka uposlenika s bolovanja, porodiljskih odsustava, najduže do 90 dana.

Dopredsjednica Kantonalnog odbora sindikata i odgovorna odgajateljica u vrtiću "Košuta" Envera Šukman navela je da je važno shvatiti da njima djeca nisu teret, ali da postoje pedagoški standardi i epidemiološke mjere koje moraju poštovati.

Moramo biti svjesni da je prvih šest godina najvažnije u razvoju djeteta i ako društvo tu ne uloži maksimum, trebamo se zapitati kakvi će to ljudi biti sutra.

Iako je situacija alarmantna, kaže Sivro, niko od nadležnih se nije oglasio.

Sindikat nije dobio odgovor na svoj zahtjev. Vlada se nije oglasila, sastanak nije bio ni sa premijerom niti sa resornom ministricom.

Pored navedenog, povećanjem obima posla radnicima koji imaju ugovore o radu na neodređeno vrijeme, krše se epidemiološke mjere i preporuke, što predstavlja dodatni problem po sigurnost i zdravlje kako radnika tako i djece.

Loša dugogodišnja praksa bila je da se radnicima, na osnovu saglasnosti Upravnog odbora Ustanove, produžuju ugovori o radu. Podržavamo stav aktuelnog UO i Kantonalne uprave za inspekcijske poslove da je potrebno raspisivati javne konkurse za prijem radnika, a ne da se radnicima ugovori o radu produžuju i periodično prekidaju.

Sindikat je resornoj ministrici uputio zahtjev za davanje instrukcije o primjeni uredbe Vlade o prijemu radnika, a ne Pravilnika o prijemu radnika jer je to u suprotnosti sa članom 33. Zakona o predškolskom odgoju, te očekuju da ministrica u međuvremenu promijeni Pravilnik, odnosno donese instrukciju kojom će se prijem radnika u JU Djeca Sarajeva vršiti putem javnog konkursa na osnovu uredbe Vlade KS-a za zasnivanje radnog odnosa u ustanovama čiji je osnivač Kanton Sarajevo.