Sarajevo: "Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu u Republici Srpskoj i Federaciji BiH - potrebe, izazovi, perspektive"

Prilog: Irena Antić

Uznemiravanje na radnom mjestu nije nesporazum. To je nasilje i mora biti zaustavljeno sistemski. Poručeno je, među ostalim, sa konferencije "Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu u Republici Srpskoj i Federaciji BiH - potrebe, izazovi, perspektive", koju su u Sarajevu organizirali udruženje „Stop mobing“ i Vijeće Evrope. Na skupu, u čijem fokusu je bilo poboljšanje zakonodavnog okvira, istaknuto je da je prioritet Ministarstva rada i socijalne politike Federacije BiH donošenje novog zakona o radu, kojim bi bili uspostavljeni čvršći i jasniji sistemi zaštite. Učesnici su upozorili na sve učestalije zloupotrebe pojma mobing.

Nakon četverogodišnjeg mobinga, kojem je prethodila smjena sa pozicije načelnice Centra za mentalno zdravlje u Domu zdravlja Trebinje, zbog prijave korupcije, Anica Ramić osnovala je udruženje „Stop mobing“. Na konferenciji "Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu u Republici Srpskoj i Federaciji BiH - potrebe, izazovi, perspektive", o pravnom okviru, važnosti i načinima zaštite od uznemiravanja na radu govorio je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić. Ministar Delić istakao je da je prioritet Ministarstva da Zakon o radu obuhvati jasnu zabranu otkaza trudnicama i porodiljama, zabranu traženja podataka o trudnoći prilikom zapošljavanja, zaštitu radnika s ugovorima na određeno vrijeme, pravo očeva na plaćeno odsustvo, pravo roditelja na slobodan dan povodom polaska djeteta u školu, veću dostupnost informacija o pravima iz radnog odnosa, obavezu donošenja pravilnika o radu za sve poslodavce bez izuzetka te jačanje inspekcijskog nadzora i mehanizama zaštite dostojanstva.

Poslodavac mora osigurati zdravo i sigurno radno mjesto i okruženje za svakog uposlenika. Mora zadovoljiti njegova radnička i ljudska prava. U suprotnom, za to mora snositi odgovornost, kazala je profesorica Medicinskog fakulteta u Tuzli Nurka Pranjić koja je kao rukovodilac Odjela za profesionalnu patologiju i toksikologiju radila na verifikaciji profesionalnih bolesti, mobinga i stresa.

Konferencija „Zakon o zaštiti od uznemiravanja na radu u Republici Srpskoj i Federaciji BiH - potrebe, izazovi, perspektive" okupila je stručnjake iz pravosuđa, sindikata, nevladinih organizacija, institucija za ljudska prava, međunarodne partnere i predstavnike zemalja reg